Intrakulturelle Kommunikation

Unsere intrakulturellen Kommunikationsseminare reflektieren den persönlichkeits-psychologischen Schulungsbedarf in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Aus dem Fundus jahrzehntelanger pädagogischer Erfahrung haben wir acht Themenkreise konzipiert, durch die die Teilnehmer lernen,

  den eigenen Persönlichkeitstypus zu erkennen
  das eigene Kommunikationsverhalten bewusst wahrzunehmen
  erfolglose Verhaltensmuster erfolgreich zu verändern
  die eigenen Interessen zu behaupten ohne sie dem Gegenüber aufzuzwingen
  durch Akzeptanz des Anderen eigene Unsicherheiten zu überwinden
  durch Selbstkontrolle Stress- und Konfliktsituationen vorzubeugen.

Persönlichkeitsbildung | Profiling | Bewerbungstraining | Teamfähigkeit | 
Verhandlungsführung | "Leadership" | Zeitmanagement | Konfliktmanagement

• Persönlichkeitsbildung:
• Persönlichkeitstypologische Grundlagen
• Persönlichkeitsziele
• Selbstwert / Selbstbewusstsein / Selbstverantwortung
• Das eigene Persönlichkeitsprofil
• Persönlichkeitsgrund-/mischtypen
• Adäquater Umgang mit den verschiedenen Persönlichkeitstypen
• Kommunikative Kompetenzen
• Umgang mit kritischen Situationen und Konflikten
• Beeinflussung und Führung
• Entwicklung persönlicher Anpassungsstrategien
• Profiling:
• Ressourcenanalyse
• Chancen-Risiko-Analyse
• Stärken stärken - Schwächen schwächen
• Das individuelle Bewerberprofil
• Zielsetzungen und Maßnahmeplan
• Bewerbungstraining / Selbst-Marketing:top
• Die eigene Marketingstrategie
• Informationsbeschaffung
• Entwerfen einer Werbebotschaft
• Auswertung von Stellenangeboten
• Die richtige Zusammenstellung der Unterlagen
• Der erste Kontakt
• Der persönliche Auftritt
• Prüfstand "Vorstellungsgespräch"
• Der Körper spricht mit
• Argumentationstechniken
• Nachbereitung / Reflexion
• Teamfähigkeit:top
• Das eigene Teamverhalten
• "Teamwork" als Persönlichkeitsstrategie
• Problemstellungen & Zielsetzungen
• 4 Kategorien interpersoneller Beziehungen
• Lernprinzipien
• Kooperationsübungen
• Gesprächs-/Verhandlungsführung:top
• Formen, Inhalte und Ziele von Gesprächen/Verhandlungen
• Emotionen in Gesprächen/Verhandlungen
• Die Persönlichkeit des Gesprächs-/Verhandlungspartners
• Verhandlungsvorbereitung, Zeitpunkt, Ort, Ablauf
• Moderation, Präsentation, Rede
• Körpersprache: Falle versus Strategie
• rhetorisch-taktische Einwandbehandlung
• Überzeugung durch Beweisführung
• persönliche Strategien und Taktiken
• Führungskompetenz - "Leadership":top
• Bewusstmachung des eigenen Führungsansatzes
• Reflektion der eigenen Akzeptanz von Führungsstilen
• Definition der gewünschten Führungskultur in der eigenen Organisation
• 12 Dimensionen des positiven Führungsverhaltens
• Die verschiedenen Rollen eines Aufgabengebietes und der positive Umgang
• Situative Führung von Mitarbeitern
• Umgang mit der Leistung der Mitarbeiter
• Zeitmanagement:top
• Das eigene Arbeitsverhalten / Selbstanalyse
• Zielfindung und Formulierung
• Auf die Zeitplanung kommt es an
• Die richtigen Prioritäten setzen
• Der optimierte Tagesablauf
• Kontrolle & "Plan-B" Strategien
• Stress-/ Konfliktmanagement:top
• Stressoren und ihre Auswirkungen (positiv/negativ)
• Rechtzeitiges Erkennen von Stresssignalen
• Präventivmaßnahmen
• Entstehung von Konfliktsituationen
• Symptome identifizieren, Ursachen behandeln